违反劳动纪律: ( )上岗给予记大过处分，所在班组（部门）负责人给予记过处分。

违反劳动纪律: 未按本岗位规定要求( )或使用安全防护用品上岗工作，经批评教育仍不改正的给予警告处分。

违反劳动纪律: ( )、瞒报考勤，或骗取休息休假的，未出勤天数按旷工处理，并按旷工天数给予相应处分，追回已支付相关待遇。

违反劳动纪律: 虚报、( )考勤，或骗取休息休假的，未出勤天数按旷工处理，并按旷工天数给予相应处分，追回已支付相关待遇。

违反劳动纪律: 虚报、瞒报考勤，或骗取休息休假的，未出勤天数按( )处理，并按旷工天数给予相应处分，追回已支付相关待遇。

违反劳动纪律:一次连续旷工天数在( )个工作日及以下的给予警告处分；一次连续旷工天数在6－10个工作日的，给予记过处分；一次连续旷工天数在11－14个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。

违反劳动纪律:一次连续旷工天数在5个工作日及以下的给予警告处分；一次连续旷工天数在6－( )个工作日的，给予记过处分；一次连续旷工天数在11－14个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。

因旷工行为受到处分，( )内再次发生旷工行为的，按旷工天数对应的处分种类提升一个档次处理。

违反作业纪律:( )驾驶铁路机车、自轮运转车辆，或未经批准驾驶单位机动车辆的，给予记过处分，并给予相关管理人员警告、记过处分。

违反作业纪律:无证驾驶铁路机车、自轮运转车辆，或未经( )驾驶单位机动车辆的，给予记过处分，并给予相关管理人员警告、记过处分。

违反作业纪律: 除车辆驾驶人员、主要行车工种人员之外的其他人员，私自雇人或请托其他劳动者( )替班，未造成安全事故的，视情节给予警告、记过、记大过、留用察看处分。

违反作业纪律: 违章违纪或违反相关安全生产操作规程( )正常工作的，视情节给予警告、记过处分。

违反工作纪律:工作时间打架斗殴，打闹嬉戏，( )岗位，或从事与工作履职无关事项的，给予警告处分；对工作造成影响的视情节给予记过、记大过处分。

违反工作纪律: 冲击工作场所，影响生产、工作秩序，或( )他人正常工作不听劝告的，视情节给予警告、记过、记大过处分。

违反工作纪律: ( )怠工，未能完成工作任务，经过经济考核仍不改正的，视情节给予警告、记过处分。