连续旷工第一天给予五级处理，第二天给予五级处理，第三天给予六级处理，第四天给予六级处理，第五天给七级处理，年旷工达五天者给予辞退处理。

出门时应填写出门单，经所在单位相关主管（或代理人）批准后方可离开，出门时未填写出门单或出门单未经审批的，每次给予三级处理。

上班时间炒股（包括购买基金、其他有价证券），给予责任人五级处理。

上班时间允许带朋友、同学、亲属（包括小孩、配偶、男女朋友等）到工作场所。

上班时间办公电话不得接私人电话，违者给予通知者和接电话者各二级处理。

可将印有公司标识的工作服转借、赠送给公司外人员或予以丢弃。

对印有商标等公司标识的工作服，使用人不得擅自将标识予以去除，否则每次给予责任人三级处理。

胸卡损坏严重时（如照片模糊、字迹不清、沾满油污等）应进行更换，否则每次给予一级处理，并限期更换。

主管实行全面戒烟，在任何场所均不得吸烟。

开会期间，有聊天、看书、睡觉等违纪行为的，每次给予责任人三级处理。

宿舍门锁、钥匙由物业公司统一安装、配置，不得私配钥匙或转借他人。

提倡高尚、文明的生活作风，超过作息时间男女不得同处一室，违者每次给予七级处理。

对应供商（客户）随货发放的赠品（包括赠券）责任人应在当天上交、登记，否则每次给予三级处理，占为已有的按公物转私处理。

平时生活中，职务低的员工可请职务高的员工用餐。

职务高的员工不允许收受职务低的员工赠送的礼品，违者每次给予七级处理，并按金额的10倍罚款；职务低的员工不得给上级主管送礼，违者每次给予五级处理。