登高作业、动火作业应按运营公司《高处作业安全管理规定》、《动火管理规定》要求办理审批，并做好安全防护。

派班员应即时掌握人员动态按规定办理司机请销假登记手续，并做好司机请假后的派班工作，合理安排好替班司机。

派班室办公设备、司机公寓内的设施设备损坏时，派班员应及时通过“运维平台”向相关部门报修，并对维修情况进行追踪。

根据运营公司《带薪年休假实施办法》：员工累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。

根据运营公司《带薪年休假实施办法》：员工累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。

派班员根据检修调度提报的《电客车调试申请单》和《南京地铁基地调车申请单》，方可安排调试司机完成计划。

请病（急诊除外）、事假必须至少提前6小时上报派班室，遇急诊等特殊情况，经中心主任同意可电话请假，原则上应至少提前4小时电话通知派班室。

未签合同的实习生，请假需填写“实习员工请假单”，与正式员工请假单分开存放，假单统一交派班室。

请任何假别销假时，若遇上夜班必须在当日11点之前办理手续，上白班必须在前日17点之前办理手续。

电客车司机工班实行四班两运转工作制（白夜早休），平日满工时为140时/月。

派班员岗位实行四班两运转工作制（日晚休休），平日满工时为167时/月。

员工累计工作满1年不满10年的员工，可享受5天年休假。

员工累计工作满10年不满15年的员工，可享受10天年休假。

员工累计工作满20年以上的员工，可享受20天年休假。

办理婚检、结婚登记手续，各给公假半天,且请假只限白班当天。