依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位内部治安保卫工作，要求有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位内部治安保卫工作，要求单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，设备隐患及时得到排查。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件待单位负责人到场方可处置。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位制定的内部治安保卫制度，应当包括治安防范教育培训制度。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位制定的内部治安保卫制度可以与法律、法规、规章的规定相抵触。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），治安保卫人员依法履行职责的行为受企业负责人保护。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行开展治安防范宣传教育职责。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行落实政府治安保卫制度和治安防范措施职责。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位内部治安保卫机构、治安保卫人员，应当履行根据需要，检查进入本单位人员的证件职责。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位内部治安保卫机构、治安保卫人员，应当履行维护单位内部的治安秩序，制止发生在园区的违法行为职责。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位内部治安保卫机构、治安保卫人员，对发生在本单位的当难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，配合监察机关的侦查、处置工作。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），在单位管理范围内的人员，应当遵守单位的内部治安保卫制度。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位违反本条例的规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限期整改，并处警告。

依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第493号），单位违反本条例的规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限期整改，单位逾期不整改，造成公民人身伤害、公私财产损失，或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，对单位处1万元以上10万元以下的罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员处500元以上5000元以下的罚款。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。