根据各类事故等级、性质、经济损失、影响程度，对负有直接责任、管理责任、领导责任和（ )责任的管理人员、作业人员，按照岗位安全职责、专业分工、工作标准和作业标准一一对应区分，进行追责。

根据各类事故等级、性质、经济损失、影响程度，对负有直接责任、管理责任、领导责任和联责责任的管理人员、作业人员，按照( )安全职责、专业分工、工作标准和作业标准一一对应区分，进行追责。

根据各类事故等级、性质、经济损失、( )程度，对负有直接责任、管理责任、领导责任和联责责任的管理人员、作业人员，按照岗位安全职责、专业分工、工作标准和作业标准一一对应区分，进行追责。

根据各类事故等级、性质、经济损失、影响程度，对负有( )责任、管理责任、领导责任和联责责任的管理人员、作业人员，按照岗位安全职责、专业分工、工作标准和作业标准一一对应区分，进行追责。

根据各类事故等级、性质、经济损失、影响程度，对负有直接责任、管理责任、( )责任和联责责任的管理人员、作业人员，按照岗位安全职责、专业分工、工作标准和作业标准一一对应区分，进行追责。

根据各类事故等级、性质、经济损失、影响程度，对负有直接责任、( )责任、领导责任和联责责任的管理人员、作业人员，按照岗位安全职责、专业分工、工作标准和作业标准一一对应区分，进行追责。

根据各类事故等级、性质、经济损失、影响程度，对负有直接责任、管理责任、领导责任和联责责任的管理人员、作业人员，按照岗位安全职责、专业分工、工作标准和作业标准一一对应区分，进行( )。

责任追究的主要方式。（一）通报。进行严肃批评，责令作出( )检查、切实整改，并在一定范围内通报。

责任追究的主要方式。（二）诫勉。以谈话或者书面方式进行( ) 。

责任追究的主要方式。（三）组织处理：( )检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。

责任追究的主要方式。（三）组织处理：停职检查、( ) 职务、责令辞职、免职、降职。

责任追究的主要方式。（三）组织处理：停职检查、调整职务、责令( )、免职、降职。

责任追究的主要方式。（三）组织处理：停职检查、调整职务、责令辞职、( )、降职。

责任追究的主要方式。（三）组织处理：停职检查、调整职务、责令辞职、免职、( )。

责任追究的主要方式。（四）企业纪律处分：( )、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。