根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），查明前兆、缓解问题并做出决定”是哪项乘务员的胜任力

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），“在正常、异常和紧急情况下，在运行环境中通过适当的方式进行沟通”是哪项乘务员的胜任力

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），“影响他人为共同的目标做出贡献，通力合作以实现团队的目标”是哪项乘务员的胜任力

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），“通过使用适当的资源对任务进行优先排序和分配，以保持可用的工作负荷能力”是哪项乘务员的胜任力

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），人的差错不可（），但可以被（）

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），仅仅依靠地面（），并不能使机组成员完全掌握 CRM 能力

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），（）体系中采集的各类信息和分析的各类数据，还是开发 CRM 训练课程的基础和不断完善的驱动

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），CRM 训练的普及率和培训的有效性是（）的重要指标

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），CRM 训练的核心是提升（）

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），练习和反馈阶段主要任务是结合实际的场景和决策经历，提高受训人员学习 CRM 的

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），持续强化阶段需要使CRM成为（）中安全文化的一部分

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），建立意识阶段主要任务是：

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），CRM训练目标中知识目标是：

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），CRM训练目标中技能目标是：

根据《机组资源管理（CRM）训练指南》（AC-121-FS-41R1），CRM训练目标中态度目标是：