选拔任用领导人员，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。

选拔任用领导人员一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经历。

选拔任用领导人员，必须把（）放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定贯彻“两个一以贯之”要求，具有推进新时代企业改革发展能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

在干部选拔任用过程中，一般情况，组织参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（）。

由党委（党组）决定任职的，任职时间自党委（党组）决定之日起计算，这里的“决定之日”的含义是指（）。

培训期间学员原则上不得请假。有特殊情况确需请假的，由本人向（）报告，（）应及时与主办单位和承办单位沟通情况，并出具书面请假说明加盖公章交承办单位，学员离开前须填写请假单交班主任。

参训前，（）要对学员在学习、纪律等方面提出明确要求，组织学员认真学习中组部《干部教育培训学员管理规定》，并签订《干部培训学员承诺书》。

纸质资料保存（）年（资格性培训长期保存），电子资料应长期保存，内容与纸质资料保持一致。

培训时长在（）天及以上的班次需进行过程评估，培训时长在（）天及以上或有特殊要求的班次，还需进行结果评估。

干部工作岗位调整时，各单位人事部门应于（）个月内，对其进行新岗位安全管理考试，确保掌握相关知识和技能。

各单位（）部门负责对本单位干部进行抽考和统考。

专业部室每季度抽考本系统基层单位干部应不少于（）人。

每名干部每月至少进行（）次干部安全管理培训考试上机练习且成绩达到（）分，方为达标。

各单位（）部门要加强组织和管理，认真贯彻干部安全管理培训考试各项制度和要求，切实发挥好干部安全管理培训考试的功能和作用。

干部安全管理培训考试依托“北京局集团公司（）考试系统”进行，分为日常练习、季度抽考和年度全员统考。