选拔担任运输站段和运输辅助单位业务科室正职，一般应具有（）年及以上生产车间正职或（）年及以上生产车间副职岗位任职经历。

任中级以上专业（技术）职务满（）年，并且具有拟聘岗位相关专业（）年以上工作经历，可提拔担任中层正职。

干部人事档案的第七类材料为()。

干部人事档案材料一律使用A4办公纸，可使用下列哪种方式书写（）。

各种代表大会代表登记表归入干部人事档案（）材料。

操作技能岗位人员首次选聘到管理或专业技术岗位，在聘任职务的同时办理聘用制干部手续，试用期为（）。

因不胜任担任现职调离岗位、免职的中层管理人员，（）年内不得提拔；降职的，（）年内不得提拔。

公开招聘或竞争上岗一般情况下每年至多举办（）次，年度内不宜过于频繁。

选拔任用管理人员和专业技术人员，参加民主推荐和谈话的人数，原则上不应低于（）人。车务站段中间站人员相对较少的，可依据实际掌握。

办理工作调动，属于从京外单位（部门）调入京内单位（部门）的，拟调人员应具有（）专业技术资格。

被责令辞职的中层管理人员，在接到责令辞职通知后()日内向单位人事部门提出书面辞职申请。

考察管理人员和专业技术人员形成的考察材料篇幅一般不超过（）字。

选拔任用管理人员和专业技术人员，民主推荐结果在（）内有效。

所属单位中层正职以及其他负责重要权力事项、廉政风险较大的项目审批事项等岗位的人员，在同一职位连续任职满（）年的，原则上应当交流。

副科级业务指导的岗位工资按（）档执行。