省公司组织的员工技能认证的有效期为 年
初级认证的对应的岗位职级是
中级认证的对应的岗位职级是
高级认证的对应的岗位职级是
员工的培训积分中,以面授方式为主的培训积分不得少于最低积分要求的
员工年度培训积分原则上要求每年每人积分不低于20分
内训师原则上要求每年每人积分不低于
在线学习方式为主的培训:积分标准按网上大学、手机学堂学习时长0.2分/小时和课程学习完成数量0.5分/门,计分方式是
集团公司组织的L级认证,在有效期满后必须参加
遇岗位认证等级由“标准级”调整为“初级”、“中级”和“高级”时
退休人员养老保险认证每年至少几次
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