下面哪些内容包含在人力资源管理系统中( )。

绩效管理不仅仅是衡量员工的绩效，还包括( )。

下列哪些内容属于人本管理的基本内容( )。

公共福利，是国家法律规定的社会福利项目，下面哪些属于公共福利( )。

培训的种类有( )。

根据面试的进程来分，可以将面试分为( )。

薪酬的主要功能有( )。

除了招聘，组织还可以通过以下方式来解决人员短缺问题( )。

下面哪些方法属于比较排序法( )。

下面哪些方面属于人力资源规划的作用( )。

工作说明书基本上都包括( )。

养老保险费用实行共同负担( )。

下面的描述哪些属于德尔菲法的优点( )。

文件筐作业的优点有( )。

绩效考核目标可以分为( )。