根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定，总承包单位和 分包单位对分包工程的安全生产承担直接责任。

《建筑法》规定， 建筑施工企业应当在施工现场采取维护安 全 、 防范危险、预防火灾等措施； 有条件的，应当对施工现 场实行开放式管理。

根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定，施工单位对因 建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管 线等，应当采取一般防护措施。

根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定，施工单位专职 安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现 安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构 报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

企业没有设置相应的安全生产管理机构或者配备必要的安全 生产管理人员，是近年来发生事故的重要原因之一。

《 安全生产法》 规定，生产经营单位应当建立相应的机制， 加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产 责任制的落实。

根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》 的规定，对于 首次上岗的施工作业人员，施工单位或者劳务分包单位应当 在其正式上岗前安排不少于四个月的实习操作。

根据《安全生产法》 的规定，建筑施工企业使用被派遣劳动 者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。

某建筑施工企业使用了新设备，根据《安全生产法》 的规 定 ， 必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护 措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定，作业人员进入 新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训 。 未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，在合格人 员的指导下，可以上岗作业。

根据《安全生产法》 的规定，建筑施工企业不得因从业人员 对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章 指挥 、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与 其订立的劳动合同。

根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定，施工单位应当 向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知 危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

根据《安全生产法》 的规定，生产经营单位应当向从业人员 如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以 及事故应急措施。

根据《建筑法》 的规定，建筑施工企业只需要为从事危险作 业的职工缴纳工伤保险费。

根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定，施工单位应当 鼓励全体员工自行办理意外伤害保险。意外伤害保险费由员 工自行承担。