根据不同岗位军事体育能力需求，军官、士兵区分为3类。一类：（）、武装侦察、飞行人员、潜水专业人员；二类：战斗部队（不含一类人员）、战斗保障和勤务保障部队、警卫部（分）队人员；三类：其他人员。

各级军事、政治主官负责领导、监督、检查本单位训练考核；各级参谋部门或者履行相应职责的部门负责组织实施本单位训练考核，其他机关部门按照职责分工负责（）有关工作；各级军事训练部门归口承办训练考核。

集约专修训练，是依托室内或野外专修场所，使用（）器材、仿真系统、专业教具等方法手段，集优训练资源，集中组织关键人员、小重难新课目、高新装备等攻关精训，提升部队训练综合质效的组训方法。

营（连）检查，由营（连）首长或值班军官组织实施。主要检查（）模拟训练、专业技能模拟训练、连以下分队指挥和战术模拟训练组织和落实情况，规范训练秩序，克服训练随意性，确保参训率；检查模拟训练质量和进度，协调教学力量和保障资源使用，为制定月计划、周计划做好准备；查找和解决共性问题，保证训练落实；发现和培养模拟训练典型，交流、推广先进经验。通常结合日常按纲施训落实情况督导检查一并实施。检查方法主要以“查”、“看”为主，也可通过训练会议和训练考核等方式进行。检查结果通常利用点名或训练会议等时机进行讲评。

模拟训练登记，应当按照士兵、军官、单位和专项训练考核、等级评定和重要活动等分类记载，主要登记本单位模拟训练的兵力、（）、内容、质量情况。纳入连军事训练登记表簿，由专人负责登记。

着眼支撑保障共同基础、专业技能、（）、联合基础训练需求，将军事训练信息系、数据资源体系一体融入功能布局，构建形成以“两中心、一配套”为核心的新型基础训练保障体系。

编配原则：坚持需求先导、按纲编配。坚持体系设计、（）赋能。坚持建用统筹、开放共享。坚持守正创新、勤俭练兵。坚持立足实际、分步推进。

参训人数：在本单位内训练，以及参加上级作战训练相关活动的人员，不包括（）、出差、借调、住院、执勤人员。

各级在元旦、春节、国际劳动节、国庆节应当组织节日战备。节日战备的时限自节日假期前一日的18时起，至节日假期结束后一日的（）时止。

三级战备，是部队现有人员、装备、物资等完成行动的戒备状态。二级战备，时部队按照编制达到齐装、满员，完成行动准备的戒备状态。（），是部队完成一切临战准备的最高阶段。

组织实施联合作战应当遵循的原则：（）、集中兵力、密切协同、歼击要害、控制战局、整体作战、充分准备、精确保障、敢打必胜、政治保证。

训练安全制度。组织实施军事训练，应当严格遵守（）和操作规程，主动预防和掌控训练安全风险，避免人员、装备出现安全问题、发生安全事故。组织各类演训活动，应当健全组织领导、分析安全形势、拟制防范预案、落实安全演练、全程严格督查。除因失职渎职等造成事故的，对组训者应当按照规定从轻、减轻追责或者免责。

加强组训人才培养：利用训练实践培养人才，利用院校和教导机构培养人才，利用军事职业教育培养人才，利用地方优质资源培养人才，利用训练基地培养（）。

弘扬练兵传统：发扬军事民主，广泛开展群众性练兵比武，坚持勤俭练兵，锤炼（）。

旅以下部（分）队组织开展岗位练精兵、训练创破纪录等比武竞赛活动，培塑训练典型，形成（）的生动局面。