利用职务、工作之便将亲属违规安排到公司工作，或要求有业务往来的单位为亲友安排工作、提供便利或优惠条件的每次给予责任人处理？（ ）

员工不得接受任何与本公司有业务来往的人员、机构或由其协助获得的借（贷）款。向银行机构的借贷不受限制，违者给予处理，并责令改正？（ ）

严禁员工利用职务便利私自经营公司同类业务或产品，违者给予（ ）处理，并限期终止；情节严重的予以辞退，构成犯罪的，依法追究法律责任？（ ）

职务高的员工可请职务低的员工用餐，反之则不允许（婚礼等特殊情况除外），违者给予双方各（ ）处理？（ ）

职务高的员工不得以私人身份接受下属给予的任何利益，违者给予（ ）处理，并按金额的（ ）倍罚款；职务低的员工不得给上级主管送礼，违者给予七级处理，并予以没收？（ ）

不得以任何名义接受业务单位或客户的礼金或礼品，违者每次给予（ ）处理，所收的礼金或礼品给予没收？（ ）

被举报人因违纪受到六级处理的，奖励（ ）；七级处理，奖励200元；八级处理，奖励（ ）；九级处理，奖励1000元；十级处理或被降级.免职或辞退的，2000元；同一起举报中有多个不同处理的，按最高的一个标准奖励。（ ）

被举报人被处以罚款的，按实际罚款金额的（ ）对举报人进行奖励。（ ）

举报追回直接经济损失的，按实际追回金额的（ ）给予奖励。（ ）

一般违纪举报应在（ ）内办结，重大违纪举报应在（ ）内办结，特殊情况需延长调查时间的，需报促标部负责人批准。（ ）

举报人捏造事实、伪造证据.故意陷害的，给予举报人（ ）处理/条。（ ）

任何人不得以任何理由对举报人阻拦、压制、刁难或对举报材料截留，违者每次给予（ ）处理。（ ）

被举报人（或被举报人指使的其他人）不得对举报人进行打击、报复，违者每次给予（ ）处理；情节严重者，送交国家机关处理。（ ）

除一线作业人员外（不含团队长），其他人员请假超______天的均应出具工作交接报告。（ ）

员工所有纸质请假单均由责任团队长或指定人员以月、年为单位装订集中保管，保管年限不低于______个月。（ ）