公司组织员工聚餐、对外招待等活动前，组织人员应提前向党工团队和上级主管报备，党工团队将报备信息提供给促标部备查。违反报备流程的，给予组织人员（ ）处理；重复发生的，第二次给予四级处理；第三次及以后发生的每次给予五级处理，同时给予其团队长（直接主管）四级处理。（ ）
出差人员出差期间，应做好授权/委托工作，妥善安排好相关事务，否则每次给予责任主管（ ）处理。（ ）
出差人员应在出差结束的（ ）前(年度结算时按财务部通知执行)提交出差费用报销申请，违者每延迟1天给予一级处理，上限5次。（ ）
各单位未按要求开展EHS监督检查工作的，每次给予责任人（ ）处理。（ ）
未在规定时间或未按要求处置事故的(含救援、报告、处理、调查等)，给予责任人（ ）处理，并每延迟一天给予一级处理，上限处理5次，若因此损失加重的，承担额外损失的10%，上限2000元。（ ）
商品保质期限（T）或属性在16天≤T<36个月，可正常验收的标准（D=验收日期-生产日期）为（ ）？（ ）
商品保质期限（T）或属性在：T≥36个月、进口商品/直通商品、可退货的牛奶T≥5个月、可退货的火腿肠T≥90天、无条件退货的季节性消杀类商品，可正常验收的标准（D=验收日期-生产日期）应该（ ）？（ ）
商品保质期限（T）在：30天≤T<6个月（除定制、鲜食商品外的其他商品），折价接收标准（超出正常验收标准且D≤保质期的1/3，D=验收日期-生产日期）应该（ ）？（ ）
商品保质期限（T）在：6个月≤T<9个月，折价接收标准（超出正常验收标准且D≤保质期的1/3，D=验收日期-生产日期）应该（ ）？（ ）
商品保质期限（T）在：9个月≤T<36个月，折价接收标准（超出正常验收标准且D≤保质期的1/3，D=验收日期-生产日期）应该（ ）？（ ）
商品保质期限（T）在：T<9个月，折价接收标准（保质期的1/3<D<保质期的1/2，D=验收日期-生产日期）应该（ ）？（ ）
商品保质期限（T）在：9个月≤T<36个月，折价接收标准（保质期的1/3<D<保质期的1/2，D=验收日期-生产日期）应该（ ）？（ ）
商品保质期限（T）或属性在：T≥36个月、进口商品/直通商品、可退货的牛奶T≥5个月、可退货的火腿肠T≥90天，折价接收标准（保质期的1/3<D<保质期的1/2，D=验收日期-生产日期）应该（ ）？（ ）
商品保质期限（T）或属性在：无条件退货的季节性消杀类商品，折价接收标准（保质期的1/3<D<保质期的1/2，D=验收日期-生产日期）应该（ ）？（ ）
违反本规定开展业绩考评、团队成员位次调整等工作的，给予相关责任人处理，限期整改；未按要求整改的，给予五级处理并重新整改？（ ）
