故意煽动他人或阻扰集体宿舍管理正常工作的，取消员工住宿资格。

宿舍允许进行烹饪、煮制，严禁使用明火、高功率电器做饭。

宿舍内严禁吸烟、严禁使用明火蚊香及热得快、电熨斗、电炉等终端高危电器，严禁在宿舍内存放易燃易爆品、剧毒化学品、管制刀具等危险物品。

综合团队应组织各配送中心制定更详细的《住宿员工行为准则》，建立新员工培训机制，各单位员工应配合执行。

宿舍物业费用由住宿人员自行承担。

员工入住宿舍时，宿舍管理员应向其收缴100元水电费押金，并第一时间将押金交宿舍主管部门统一管理。

员工自动离职的，押金用于支付水电费后如有剩余进行退还，仍有不足的反馈至宿舍管理部门，报财务从工资中扣除。

宿舍搬迁或退租时，住宿管理部门应按资产台账进行盘点，造成原有资产丢失的，相关责任人员按原价赔偿。

办公室内允许大声喧哗，嬉戏打闹。

办公室内禁止煮制食品，不能食用刺激气味食物。

办公室人员在每天下班前关闭个人办公电脑，最后下班的人员离开办公室前关闭饮水机等电源，关闭灯光、空调、打印机等开关。确保排除不安全隐患后，锁门离开。

各团队根据自己团队人员进行安排排班表，划定清洁范围，所有人员按照排班表进行打扫。

业务部门法定节日休假无需填写请假单。

员工请假需经主管审批完成后方可离开工作岗位，未经审批离岗视为旷工。

以调令为准，当月人员岗位变动申请时间截止日为当月最后一天。