员工培训管理程序包括的管理、作业活动有

培训需求的来源另一方面来源于（）

培训计划必须明确包（）

转岗人员培训内容主要包含（）

短期外训的培训目的（）

《“师带徒”管理办法》中徒弟的义务有哪些？

岗前培训中联办班学员的培养重点有？

大学生培养中培养导师的职责是？

大学生培养的形式有哪些？

以下哪种情况会取消大学生培养资格？

人才测评的特点是（）。

根据测验中是否有时间限制，心理测验可分为（）。

无领导小组讨论题目一定要能够引发充分的争论，让被评价者有发挥和展示的余地，评 价者也才能进行全面而正确的评判。其形式主要有（）。

下列属于招聘评估内容的指标是（ ）。

在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是（ ）。