关于组织文化类型的说法,错误的是 ( )。

领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合,具有低工作-高关系特点的领导风格 是 ( )°

关于公平理论的说法,正确的是 ( )。

关于魅力型领导理论的说法,错误的是 ( )。

下列属于组织结构权变因素的有( )。①专业化程度②人员素质③关键职能全制度化程度⑤组织规 模⑥组织生命周期

人工成本结构指标反映了( )。

关于现代组织发展方法的表述,错误的是( ).

下列关于战略性人力资源管理工具的表述,错误的是( )。

某地区的人口总数为100万人,其中16岁以下的总人数为20万人,就业人口 50万人,失业人口 10万人,则该地区的劳动力参与率为( )。

关于人力资源需求预测方法,表达错误的是 ( )。

关于能力测试的表述,错误的是 ( )。

关于目标管理的说法,正确的是 ( )。

让被测试者对备选答案按照重要性进行排序,这是无领导小组讨论的( )。

关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法,错误的是( )。

关于各面试类型特点的表述,错误的是 ( )。