202.设定团队目标应秉持( )的原则。

203.以下属于班组长总结自己管理经验的方式为( )。

204.职工代表在任期内因跨选区工作岗位变动或者单位与其终止、解除劳动关系，其代表资格( )。

205.下列关于优秀班组长特征的说法，不正确的是( )。

206.班组团队成员基本分成先进者、落后者及中间层三种类型。在激励过程中对先进者激励时特别要注意使用( ),关心体贴，动之以情。

207.从领导角度来看，班组长应当具备的具体条件不包括( )。

208.( )是指对事物的分析、认识的方法。

209.( )是指在品德、情操、意志力、自我控制能力等方面的修养。

210.班组长在( )素质方面要有原则性和民主意识。

211.班组长在( )素质方面应能科学合理组织和领导本班组的生产经营活动。

212.小李是公司的销售部的班长，他一天到晚都有接不完的电话，各种客户的咨询电话、订购电话、抱怨电话等都找他，同时他又不放心把这些工作交给其他人去做，使得他不能抓住工作的主要部分，又导致他的睡眠极差。李班长很纳闷，为什么他那么忙碌却总不能将工作做完呢?李班长的这种情形说明( )。

213.下列说法不属于班组长对班组员工培训重点的是( )。

214.以提高班组长分析和决策能力、书面和口头沟通能力等为主要内容的培训属于( )。

215.下列选项中不利于班组长在学习型班组中发挥作用的是( )。

216.班组建设的意义就集中彰显在五大需要上，( )不属于班组建设的意义。