127.一位管理者说他在单位的主要取责是给研发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此可推断，这位管理者是( )。

128.班组长要解决干什么事、由哪些人干的职能是( )。

129.管理者在工作中采取不同工作方法管理不同下属，以促进工作关系的和谐，这种管理思想是( )。

130.角色激励制度包括( )。

131.关于技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是( )。

132.推动公司制企业依法建立健全职工董事职工监事制度，强化职工参与和内部监督包括( )。

133.小郑是一个爱学习的人，但是他周围的同事并不像他那样喜欢学习。同事们看到他经常向别的师傅请教，总爱说他几句，小郑为此感到很苦恼。据此，( )已经成为影响小郑学习的主要因素。

134.班组长在组织管理素质方面应善于观察分析职工的( )。

135.下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的是( )。

136.以下不属于民主管理的原则的是( )。

137.班组长要树立自身的威信，首先要坚持自我，要有信心；其次要实事求是，以实为根基；还要( ),也必须精通业务和主动承担职工工作失误的责任。

138.下列说法，不能帮助管理者降低认识偏差的是( )。

139.制度在团队建设中的作用不包括( )。

140.通过5S改善活动，发现问题、解决问题来( ),并锻炼人才，促进人才的育成。

141.在一些非正式的环境中进行的企业典礼或仪式不包括( )。