内蒙古石油分公司人工成本管理办法规定:人工成本预算实行区公司、盟市分公司( )模式。

内蒙古石油分公司人工成本管理办法规定:教育经费原则上按照不超过当期工资总额(不含纳入工资按月发放的住房补贴)的( )控制使用,据实列支。

内蒙古石油分公司人工成本管理办法规定:工会经费按照当期工资总额(不含纳入工资按月发放的住房补贴)的( )计提使用。

内蒙古石油分公司人工成本管理办法规定:各盟市分公司要针对人工成本项目,明确管理部门,落实责任主体,制定控制标准,建立( ),确保有效使用。

内蒙古石油分公司劳动纪律管理:工作时间未经领导批准离开工作岗位属于( )。

内蒙古石油分公司人工成本管理办法规定:住房公积金按照国家有关规定执行,其中缴存比例最高不得超过( )。

内蒙古石油分公司劳动合同制员工福利管理规定:对2014年10月1日以后招录的合同制员工,以合同制员工形式工作满( ),且符合条件的,经公司考核合格,并报销售公司备案后,可以参加企业年金,享受相关待遇。

内蒙古石油分公司劳动合同制员工福利管理规定:充分发挥福利制度的激励作用,逐步减少全体员工普惠的福利项目,这是( )的工作原则。

内蒙古石油分公司劳动合同制员工福利管理规定:按照“新人新办法”的总体要求,妥善处理好各种历史遗留问题,做好各项福利制度的平稳衔接,确保员工队伍稳定,这是( )的工作原则。

内蒙古石油分公司劳动合同制员工福利管理规定:坚持市场化用工方向,逐步破除身份界限,按照员工的岗位价值、业绩贡献和技能情况确定各类岗位应享受的福利待遇,这是( )的工作原则。

内蒙古石油分公司劳动合同制员工福利管理规定:严格执行国家、集团公司和销售公司对福利项目、福利水平的规定,不得擅自调整。,这是( )的工作原则。

根据内蒙古石油分公司劳动合同制员工福利管理规定,下面哪一项属于公司设定福利项目?( )

内蒙古石油分公司劳动合同制员工福利管理规定:在中国石化系统内工作期间,曾在国家一类主营业务竞赛中获得个人前( )的,可以参加企业年金,享受相关待遇。

内蒙古石油分公司劳动合同制员工福利管理规定:在中国石化系统内工作期间,曾在国家二类主营业务竞赛中获得个人前( )的,可以参加企业年金,享受相关待遇。

内蒙古石油分公司劳动合同制员工福利管理规定:在中国石化系统内工作期间,曾在集团公司一类主营业务技术比武中获得( )的,可以参加企业年金,享受相关待遇。