关于明确合同制员工退休后执行相关待遇的通知:对领取《独生子女父母光荣证》的合同制员工,退休时一次性奖励( ),遇自治区相关政策发生变化时相应调整。

关于明确合同制员工退休后执行相关待遇的通知:对节日慰问金的待遇标准:凡参加企业年金的合同制员工,退休后可享受中层正(副)职及相当职级每人( )。

关于明确合同制员工退休后执行相关待遇的通知:对节日慰问金的待遇标准:凡参加企业年金的合同制员工,退休后可享受基层正(副)职及相当职级每人( )。

关于明确合同制员工退休后执行相关待遇的通知:对节日慰问金的待遇标准:凡参加企业年金的合同制员工,退休后可享受中层正(副)职及相当职级每人4000元/年,基层正(副)职及相当职级每人3000元/年,其他人员每人( )。

关于明确合同制员工退休后执行相关待遇的通知:凡参加企业年金的合同制员工,退休后可享受健康体检费每人( ),定期调整。可凭票报销。

关于明确合同制员工退休后执行相关待遇的通知:参加企业年金的合同制员工,自本文下发之日起至2023年期间退休的可享受退休时一次性赠送纪念品,标准是( )。

内蒙古石油分公司福利费管理办法规定:区公司( )为福利费的归口管理部门,负责制定福利费管理制度和相关办法,负责编制下达福利费预算,审核监督福利费预算执行情况,统筹协调福利费管理工作。

内蒙古石油分公司福利费管理办法规定:( )负责配合人力资源部做好福利费的预算管理和控制,做好福利费的规范列支和会计核算。

内蒙古石油分公司福利费管理办法规定:( )负责对福利费总额管理情况及规范列支情况进行审计监督。

内蒙古石油分公司福利费管理办法规定:( )负责机关、油库食堂各项费用的管理,并按办法规定规范列支各项费用。

内蒙古石油分公司福利费管理办法规定:盟市分公司人力资源部门为本单位福利费( ),统筹协调本单位福利费管理、控制和使用工作,对福利费支出进行审核监督。

内蒙古石油分公司人工成本管理办法规定:人工成本管理实行( )归口管理和相关部门分工协作的工作机制。

内蒙古石油分公司人工成本管理办法规定:负责对人工成本列支情况、工资外收入情况等进行审计监督的部门是( )。

内蒙古石油分公司人工成本管理办法规定:负责制定住房制度改革管理办法,审核确认住房补贴费用标准和额度的部门是( )。

内蒙古石油分公司人工成本管理办法规定:负责人工成本费用的规范列支和会计核算;审查财务合并报表范围变化口径,并及时通知人力资源部门的部门是 ( )。