据《职业病防治法》规定，劳动者在离开用人单位时，有权索取本人( )。

据《职业病防治法》规定，劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上( )。

劳动者对遭受或可能遭受急性职业病危害的，用人单位应当及时( )，进行健康检查和医学观察，所需费用由( )承担。

劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出( )。

据《职业病防治法》规定，劳动者有权获得( )的权利。

据《职业病防治法》规定，劳动者有权获得( )等职业病防治服务。

劳动者有权要求用人单位为其提供符合防治职业病要求的( )，改善工作条件。

据《职业病防治法》规定，劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的( )。

据《职业病防治法》要求，劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强( )，遵守职业病防治法律法规，劳动者若不履行前款规定义务的，用人单位应当( )。

据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位( )降低其工资、福利待遇、终止合同的，( )。

为保障劳动者权益，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，( )。

据《职业病防治法》规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构( )劳动者进行职业病诊断的要求。

据《职业病防治法》规定，劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

劳动者进行职业病诊断中，没有证据( )职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，( )。

据《职业病防治法》规定，为有效保障劳动者权益，工会组织依法代表劳动者与用人单位就劳动者反映的有关( )进行协调并督促解决。