公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件，对有关单位和人员按照相关条款降低一个等级进行处罚。（ ）

员工有两项及以上违法违规行为的，应当合并确定纪律处分。（ ）

不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度和决定，对正常生产经营秩序造成一定影响，给予警告处分。（ ）

无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的，对直接责任人给予记过处分；拒不改正的，对直接责任人给予记大过处分。（ ）

国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励。

违规取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。（ ）

中国共产党党员发生违规违纪行为的，除执行本规定外，由所在党组织按照《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规定处理。（ ）

员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人。处分决定记入本人档案。（ ）

应当给予两种及以上纪律处分的，执行其中最重的纪律处分。（ ）

处分期内受惩处人不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称，不得参加各类专家人才选拔和评优评先，但可以进行工作调动。（ ）

被记过、记大过、降职（降级）、撤职的，处分期内不得提高薪酬待遇。（ ）

国家电网公司“两会”围绕党中央关于深刻认识新发展阶段、全面贯彻新发展理念、着力构建新发展格局的新要求，提出了“三新、四坚持、三以、六更加”总体思路、“五个不动摇”“四个统筹好”战略方针原则、“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”总体布局的发展新思路，明确了2021年八个方面新任务。（ ）

绩效管理坚持“谁主管、谁考核”，实现责权利对等、充分授权。（ ）

对管理人员目标任务考核，要严格按照绩效合约确定的评价标准进行考评，（ ）

违反政治纪律，无故不参加政治学习、散布谣言、弄虚作假、违规信访、泄露公司秘密、扰乱企业正常秩序等，造成不良影响的应评为D级。（ ）