干部职务变动、工作调动、改变主管单位或其他原因离开现工作单位后，原主管单位干部档案管理部门应及时按照《国家电网公司干部人事档案审核工作规程》对档案进行审核整理，并在三个月内转给新的主管单位。（ ）
转出单位在转出干部档案时，应提供目录和职务变动登记表电子版，并按照《国家电网公司干部人事档案转递规程》有关要求进行转递。（ ）
各级组织人事部门应根据干部档案工作机构设置和管档规模，按照每管理 1 千卷的档案配备 1 名专职人员的要求，配备相应的专职干部档案工作人员，保证工作力量。（ ）
预备党员没有转正的，入党资料必须归档。（ ）
员工年休假可以跨年度安排。（ ）
员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工医疗期内享受工伤假。停工医疗期一般不超过12个月。（ ）
《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面管理（ ）
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规则制度，无需听取工会的意见（ ）。
生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构为其提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由为安全生产提供技术、管理服务的机构负责。（ ）
国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。（ ）
《国家电网公司安全事故调查规程》安全事故体系由人身、电网、设备和信息系统四类事故组成，分为一至八级事件，其中一至四级事件对应国家相关法规定义的特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。（ ）
造成区域性电网减供负荷30%以上的事故为特别重大电网事故。（ ）
造成区域性电网减供负荷5%以上10%以下的事故为较大电网事故。（ ）
±400千伏以上直流输电系统双极闭锁或多回路同时换相失败为六级电网事件。（ ）
地市级以上地方人民政府有关部门确定的临时性重要电力用户电网侧供电全部中断为七级电网事件。（ ）
