各级( )应加强作业现场的安全管控指导检查。

各级专业管理部门要对计划( )情况进行监督检查，分析存在的问题，定期通报考核

《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管〔2021〕63号）自( )起施行。

留用察看受处分期间，按( )发放工资。

警告、记过和记大过处分期分别为( )个月。

应当给予多个相同纪律处分的，处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不得超过( )个月。

员工受到纪律处分和经济处罚，单位应( )通知本人。处分决定记入本人()。

作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的（ ）应合格、齐备。

各单位所属班所发生严重违章事件（年内发生三次），按以下规定处罚：对主要责任者给予600元的经济处罚，当月绩效为D，年度绩效为（ ）。

工作负责人（作业负责人、专责监护人）不在现场，或（ ）担任工作负责人（作业负责人），属I类严重违章。

未按照要求开展电网风险评估，及时发布电网风险预警、落实有效的风险管控措施，属于（ ）。

跨越（ ）线路展放导（地）线作业，应采取跨越架、封网等安全措施。

现场勘查记录、“四措一案”、标准作业卡、反馈的安全监督检查记录等按作业计划逐项装订（相同的资料可分分别复制收存），至少保存（ ）个检修周期。

各级单位应组织从业人员参与岗位安全生产操作规程的编制和修订工作；每年应对现场规程进行一次复查、修订，每( )年进行一次全面修订、审定、发布。

公司安全工作遵循（ ）的方针，树立安全发展理念，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线，保证公司和电网安全发展。