以下属于基于KPI绩效管理体系操作中存在的问题的是？（）

企业实施平衡计分卡的障碍主要表现在以下哪些方面？（）

企业培训制度包括（）。

培训需求分析的层次主要包括（）。

下列选项中属于培训发展趋势的是（）。

关于工作轮换，下列说法正确的是（）。

相对于教育,培训具有下列特点（）。

绩效管理的影响因素主要有（）。

绩效管理系统的构成包括（）。

平衡计分卡的指标体系包括（）。

技能工资的模型包括哪些？（）。

组织奖励的对象包括哪些人？（）。

以下哪些是行动学习法的主要特征？（）

以下哪些是职业发展规划步骤？（）

以下哪些是实施职业发展规划的步骤？（）