生产经营单位设置主要技术负责人的，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，对安全生产技术方案承担管理责任。

重大或者较大风险的，应当制定专项管控方案，采取限制或者禁止人员进入、定期巡查检查等安全风险管控措施。

风险分级管控清单应列明管控重点、管控机构、责任人员、监督管理、安全防护和应急处置等安全风险管控措施。

带班负责人发现事故险情或者事故时，及时组织现场人员撤离，并进行妥善处置。

生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向从业人员通报。

重大事故隐患治理方案、结果等情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。

生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员，在安全总监的领导下负责本单位的安全生产管理工作。

生产经营单位应当明确本单位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员无偿提供符合标准的劳动防护用品，督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用，可以货币形式或者其他物品替代。

生产经营单位应当明确本单位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员有偿提供符合标准的劳动防护用品，督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。

采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设施、新设备的有关从业人员，应当在上岗前及时进行安全生产教育和培训。

劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。用工单位只负责管理，不负责培训。

生产经营单位接收实习学生的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。

以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将单独的对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

非高危生产经营单位可不建立安全生产委员会。