“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）。

失业保险所属的员工福利类型是（）。

企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。

下列哪一项是劳动合同的约定条款（）？

劳务派遣中劳动合同期限不得低于（）。

员工关系冲突最为明显的表现形式是 （）。

上下级间沟通顺畅、协调协同、步调一致、互相信任,该种上下级关系类型属于（）。

让员工感到满意的因素往往是由工作本身引起,而造成员工不满意的往往是工作环境。该观点属于何种理论（）。

下列属于沟通性员工参与(卷入)管理类型的是（）。

下列属于工作激情中认知重要性要点的是（）。

（ ）指人力资本战略的制定过程与企业集团总裁战略的制定过程同时进行。

（ ）其特点是重视人才储备和人力资本投资，企业与员工长期工作关系。

（ ）认为获得企业竞争优势的主要工具

企业外部环境和条件不包括（ ）

企业集团的治理结构不包括（ ）