(多选题)影响组织设计的权变因素主要有( )。

(多选题)( )的确定是工资研究领域的两大难题之一。

(多选题)现实型职业兴趣类型的人适合从事的职业有( )。

(多选题)社会保险法律适用的主要基本规则有( )。

(多选题)下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有( )。

(多选题)劳动关系中的劳动者是指具有( ),依照劳动法律法规被用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获取工资收入的人员。

(多选题)下列关于劳动关系含义的描述,正确的是( )。

(多选题)组织结构体系的主要内容包括( )。

(多选题)人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括( )。

(多选题)在人力资源管理计分卡的设计过程中,需要对0关系进行量化处理。

(多选题)关于社会保险法律关系的说法,正确的是( )。

(多选题)下列选项中,属于组织文化内容的是( )。

(多选题)推行员工参与管理要有成效,需要符合的条件包括( )。

(多选题)工伤保险的原则包括( )。

(多选题)关于职位评价方法的说法,正确的是( )。