家庭成员在不同市场工作中效率不同的原因不包括( )方面存在差异。

下列不属于目标管理要素的是( )。

关于人力资源供求平衡的方法分析,下列说法错误的是0。

城乡居民养老保险基金筹集途径不包括( )。

下列选项中,不属于导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升的因素的是( )。

在其他条件相同的情况下,劳动者任职年限越( ),通常离职的可能性越( )。

在马斯洛需要层次理论中,下列需要由低到高排序正确的是( )。

下列选项中,不属于能力测试的是( )。

引起社会保险法律关系产生变更消灭的原因和条件是( )。

关于提前退休说法错误的是( )

下列有关虚拟组织形式的描述,正确的是0。

在培训与开发效果的学习评估中,测试态度常采用( )。

关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。

下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定.人员流动率不太高的组织的是0。

因支付拖欠劳动报酬工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。