根据《广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施办法》，公司工会对员工（工会会员）生 日进行慰问，费用在工会经费中列支。

非货币性福利待遇主要包括：依据国家法律、法规和政策的相关规定，员工享有的福利体检、 工作餐补贴、生育慰问金等

员工福利包括货币性和非货币性福利待遇。

高温津贴是根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等 5 部门关于调整夏季高温津贴标准的通知》 相关规定，符合高温津贴发放条件的员工可享受夏季高温津贴。

符合法定结婚年龄的员工，在岗期间登记结婚的，凭有效结婚证件可申请结婚慰问金

结婚慰问金运营公司在岗员工，其为双职工的，双方均可申请。

符合国家生育政策规定的员工，在岗期间生育的，凭子女有效出生医学证明可申请生育慰问 金

任何单位和个人不得以任何借口妨碍开通线路的轨道交通的正常运行。

由于轨道交通设备故障或员工失职造成客伤事故，对事故的责任单位或个人将进行严肃处理，构成违法犯罪的要依法追究法律责任。

应急基金使用原则：第一时间的人道救助及责任赔偿原则。

责任客伤是指南宁轨道交通运营范围内因设备设施故障、人员操作不当、管理不善等因素造成的、依据相应法律法规应该有运营公司承担损害赔偿责任的事件。

客伤按照属地负责和责任负责制相结合的原则进行调查和善后处理。

党群工作部负责涉及客伤事件的媒体采访、应对等相关工作。

线网管控中心调度管理部负责客伤信息的及时发布和反馈。

发生乘客受伤事件后，如有新闻媒体采访或者乘客扬言报媒体曝光时，工作人员应 采取妥善方式劝阻，不对事件擅自发表言论或接受采访，并立即将相关信息报运营中心领导、党群部及安全监察部。