307.企业文化的三层结构是指( )。

308.关于班组长对待企业使命的策略，最恰当的是( )。

309.班组里各种不同角色的工种，彼此配合和支持，形成一个有序、合理的( )系统环境。

310.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是( )。

311.俗话说：“你可以把牛拉到水边，但无法强迫它喝水。”这句话如果用来理解激励在企业管理中的特点，指的是若想使( ),需要首先创造满足班组员工各种需求的条件，使得员工的行为与企业目标一致。

312.俗话说：“你可以把牛拉到水边，但无法强迫它喝水。”这句话表明凡是动物都有其( )。

313.哥们义气型班组长的管理水平是( )。

314.人的需要从低级到高级逐级上升，最低级需要是( )。

315.班组( )制度的主要内容为：组织和发动职工参与管理、行使当家作主的权利、提高班组的经营管理水平。

316.不属于作业日报管理的是( )。

317.以建设( )的现代化企业班组为目标。

318.班组长要注意用“行动”去昭示班组职工，( )激励效果最差。

319.2020年6月1日，某企业与2007年出生的小王订立了劳动合同，该合同应被确认为( )。

320.以下不属于班组民主管理特征的是( )。

321.劳动纪律主要包括组织纪律、生产技术纪律和( )纪律。