事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果。事故的因果 关系决定了事故发生的必然性。
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、
系统安全理论是安全生产管理理论中事故致因理论中的一种 。
事故频发倾向理论中表明，在招录员工时，要对求职者进行 严格的生理、心理测试。
系统安全理论区别于传统安全理论的创新概念，其中认为： 没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险 因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。
系统安全理论区别于传统安全理论的创新概念，其中认为： 不可能根除一切危险源，但可以降低现有危险源的危险性。
系统安全理论是在20世纪50年代至60年应运而生，该理论包 括很多区别于传统安全理论的创新概念。
安全技术对策着重解决人的不安全行为问题。
安全教育对策和安全管理对策主要着眼于人的不安全行为问 题。
《 中华人民共和国民法典》 是安全生产法律体系框架的最高 层级。
《 安全生产法》 是规范某一专业领域安全生产法律制度的法 律。
根据《中华人民共和国立法法》 的规定，部门规章之间、部 门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自权限范围 内施行。
《立法法》规定，特別法优先于一般法。
《 立法法》 规定，部门规章之间、部门规章与地方政府规章 之间对同一事项的规定不一致时， 由全国人大裁决。
特别法就是法规的某项特别规定、个性规定，一般法就是法 规的普通规定、共性规定。
