安全生产管理一般包括四个部分，再往外延伸还会涉及安全 生产管理的甲方服务等。

中国共产党和政府历来重视安全生产管理，把人民群众的生 命安全、身体健康放在首位。

党 的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央坚持以人民 为 中心的发展思想，顺应人民群众对美好生活的向往的需 求 ，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为一切工作的出 发点和落脚点，在经济发展和生命安全、身体健康的关系 上 ，坚持以人为本、生命至上。

中共中央总书记、 国家主席、 中央军委主席习近平，就近一 个时期以来，全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事 故 ，造成重大人员伤亡和财产损失作出重要指示： 人命关 天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。

要始终把生产安全放在首位， 以对党和人民高度负责的精 神 ，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生 产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。

总书记对安全生产工作作出指示，有事都是从没事中来的， 各级领导干部要防患于未然，宁防百次空，不放一次松。

习总书记指出，各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位 置 ，树牢安全发展理念，决不能只重生产不顾规范，更不能 将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要针对安 全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改 落实 ，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重 特大事故发生。

安全生产管理是人类社会活动的一个方面。不同的观点或学 说都能在某一点上揭示安全生产管理的某种规律。

动态相关性原则是指现代高效率的管理必须在整体规划下明 确分工，在分工基础上进行有效的综合。

整分合原则指的是在任何一个管理系统内部，管理手段、管 理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管 理活动。

反馈原则是安全生产管理中人本原理所涉及的相关原则。

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性 和创造性。

整分合原则指的是在任何一个管理系统内部，管理手段、管 理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管 理活动。

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性 和创造性。 以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发 挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。

安全生产事故所产生的后果是随机的，反复发生同类事故， 不一定产生相同的后果，这是事故损失的偶然性。