基层岗位的风险识别原则上每年开展一次。新、改、扩建工程施工项目，以及发生变更后要同时进行岗位风险识别，检维修项目要结合实际适时进行岗位风险识别。[1分]

员工帮助计划（Employee Assistance Program），即企业员工心理援助计划，是企业为员工设置的一套心理福利项目，是通过运用专业心理学知识对员工提供专业的咨询、指导和培训，从而帮助和改善企业的环境和氛围，提升企业绩效的一套方法，是目前世界五百强企业普遍采用的一种人文关爱模式。[1分]

作业现场监护人员必须具有一定实践经验和工艺技术水平，可以不需使用专用的安全检测手段。[1分]

安全检查中发现的隐患应及时整改，对无法整改的问题，可根据轻重缓急，确定整改期限。[1分]

用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不应当纳入本单位人员统一管理，由个人自行解决相应的劳动防护用品。[1分]