《网络安全监督管理办法》规定，针对网络安全组织机构方面开展监督工作，主要监督（ ）、安全责任落实等。
《网络安全监督管理办法》规定，各级单位落实电网关键信息基础设施保护相关要求，做好（ ）和安全风险检测评估等工作。
《网络安全监督管理办法》规定，各级单位应建立网络安全从业人员（ ）、离岗离职安全管控等机制。
国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：有限空间内（ ）未经检测或检测不合格的不干。
国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：现场（ ）布置不到位、安全工器具不合格的不干。
国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：现场安全措施布置不到位、（ ）不合格的不干。
国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：（ ）不清楚的不干。
国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：危险点（ ）未落实的不干。
国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：超出（ ）未经审批的不干。
国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：未在（ ）范围内的不干。
国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：高处作业（ ）措施不完善的不干。
国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：（ ）不在现场的不干。
根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号），当前，公司电网运行、设备检修、建设施工任务繁重，作业现场点多面广，各类施工检修作业逐渐形成（ ）的模式。主业人员长时间脱离实际作业，安全技能退化、现场管理能力不足等问题逐步凸显；外包人员安全教育培训不到位、安全意识不高、安全技能不足等问题较为普遍，导致违章反复发生、事故（事件）杜而不绝，公司安全生产“人防”能力存在不足。
根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号），（ ）是严格进场审查、推动作业现场构建风险管控稳定局面的基本保障。
根据《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》（国网安委办〔2024〕1号），（ ）是强化精准培训、促进作业人员提高主动防控风险能力的关键举措。
