根据机关人员“形象素质双提升”行动要求，深入推行“一线工作法”和（ ）调研工作模式，明确调研目的和调研内容，增强调研的针对性和实效性。

根据企业文化融合提升三年行动，2024年是（ ）。

根据党委领导人员与党外知识分子结对活动制度，每年开展谈心谈话不少于（ ）次。

企业形象标志商标由（）正圆形交叠而成，相交循环、融会贯通，形成一个无限符号“∞”，象征原充矿集团、原山能集团两家企业重组整合，共同创造无限未来。

两个正圆各取（）圆弧进行交叠，此度数是济南地理中心的经度，象征企业立足山东、面向全球X。

将“S”上下两个弧形演化，既是演化成为（）符号，贴合能源行业属性，也是加大两个正圆部分的衔接和互嵌，寓意两家企业全面融合。

图形整体由于是两部分等大的正圆构成，因此具有更强的（），象征企业的稳健发展，以及山东能源集团作为中国和世界的能源体系重要成员，担负稳定能源供给的重要使命。

图形采用三种颜色：橙红色、蓝色、（），分别寓意着无限的能源、国企使命（阳光橙红）；创新发展、科技领先、全球视野（深海蓝）； 绿色能源、永续发展（自然绿），而且在色系上分别取自原兖矿集团和原山东能源集团的标志色系。

取自logo的主要图形元素中两个圆中1/4扇形的叠加，叠加的图案既寓意了集团的进一步（），也寓意新老能源、新旧动能、国内国际、双碳战略、双轮驱动、新老产业传承融合等。

悬挂的旗帜是中华人民共和国国旗、山东能源集团公司旗，生产单位也可同时悬挂（）。

旗帜悬挂地点主要是（）、轮船、运动场等场所。

办公楼前及轮船等场所，应当在工作日和（）、国际劳动节、元旦、春节升挂国旗、司旗。

举行重大庆祝、纪念活动，大型文化、体育活动，大型（），可以升挂国旗、司旗。

司旗、安全旗的常用尺寸为国旗规格的2到（）号。

旗杆数量一般为3根或（），中间主旗杆高度要高出两侧旗杆 30-50 厘米。