劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。（　　　）

职业病诊断争议由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。（　　　）

职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。（　　　）

卫生行政部门、及其职业卫生监督执法人员履行职责时，对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件予以批准。（　　　）

职业卫生监督管理部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质，依照本法和其他有关法律、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。（　　　）

建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意不得擅自施工。（　　　）

用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。（　　　）

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处十万元以上二十万万元以下的罚款。（　　　）

用人单位未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。由劳动保障行政部门责令限期改正，给予警告，并罚款。（　　　）

用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。（　　　）

用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，并给予罚款。（　　　）

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。（　　　）

用人单位生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。（　　　）

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。（　　　）

从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（　　　）