培训机构对项目组织全过程负责。（ ）

国家电网有限公司教育培训项目分项费用标准，相同课程累计超过3天，按照上述标准70%执行。经公司认证的内部培训师，师资费标准可根据培训师能力等级、授课项目级别、授课效果等情况适当上浮，最高上浮不超过20%。（ ）

对员工的表扬以通报表扬为主，一般不进行物质奖励。（ ）

不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业决策和决定，经批评教育仍不改正的视情节轻重，给予警告至留用察看处分。（ ）

通报表扬以精神奖励为主，一般不进行物质奖励。（ ）

违反供电服务规定，发生特别重大、重大、较大和一般供电服务质量事件，或发生一、二、三类供电服务过错的，根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，按照认定结果，对于直接责任人进行惩处。（ ）

地市公司级单位可以设置青年五四奖章表彰项目。（ ）

省公司级单位可以设置特等劳动模范表彰项目。（ ）

县公司级单位可设置先进工作者表彰项目。（ ）

地市公司级单位报省公司级单位审核批准后，可设立专项工作类表彰项。（ ）

公司所属各级单位有干扰、躲避、阻碍、拒绝事故调查的或拒绝提供有关情况和资料的,根据事故类别和级别，对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。（ ）

政府部门依法依规对事故相关责任人员进行处罚的，公司不再重复处罚。（ ）

事故责任人员为中共党员的，除执行本规定外，还应按照《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和公司纪律审查有关规定，给予相应的组织处理或党纪处分.（ ）

公司所属各级单位发生特别重大事故，负主要及同等责任中对次要责任者给予留用察看两年至解除劳动合同处分。（ ）

生产经营单位可以通过生产安全事故应急救援信息系统办理生产安全事故应急救援预案备案手续，报送应急救援预案演练情况和应急专家队伍建设情况；但依法需要保密的除外。（ ）