职工疗养周期应不低于2年，每个周期内累计疗养天数不超过（ ）天。

福利管理部门审查供养直系亲属资格后，将符合条件的供养直系亲属相关信息公示（ ）。

供养直系亲属失去供养条件后，职工应在（）向所在单位福利管理部门报告。（ ）

《国家电网有限公司员工奖惩规定》是依据( )等国家有关法律法规，结合公司实际制定。

员工奖惩遵循“( )”的原则。

奖励坚持( )和()相结合的原则。

惩处坚持( )和()相结合的原则。

对员工的奖励主要包括( )并授予荣誉称号和物质奖励三种方式。

通报表扬以( )为主，一般不进行()。

对员工的惩处主要包括组织处理、( )和()三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。

员工因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，视情节轻重，给予( )或解除劳动合同处分。

员工奖惩管理应坚持的原则( )。

下列员工行为中属于违反劳动纪律的有( )。

下列员工行为中属于违反廉洁从业规定的有( )。

对员工进行惩处前，员工奖惩工作办公室听取员工本人( )。