劳动精神源自劳模精神,是劳模精神的进步升华。

上岗前、在岗期间的职业健康检查,体检率必须达到100%。

职业病,是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

责任心不强、设计上有缺陷都属事故直接原因。

弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神是以改革创新为核心的时代精神。

职业素养是形成劳模精神、工匠精神的基础。

甘于奉献是劳模精神的底色。

劳动精神是劳模精神、工匠精神的根基,离开劳动创造,劳模精神和工匠精神是无源之水、无本之木。

劳模精神是带头精神。

特殊作业具有作业过程风险大,事故易发、多发的特点,容易导致人身伤亡或设备损坏,造成严重的事故后果。

GB 30871-2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》自2015年6月正式实施以来,规范了化工企业特殊作业环节需要采取的安全措施,加强了作业过程风险控制和作业前的审批。

国家标准分为强制性标准和推荐性标准。

能量隔离是指将潜在的、可能因失控造成人身伤害、环境损害、设备损坏、财产损失的能量进行有效的控制、隔离和保护。

劳动过程中的有害因素不包括不合理的劳动组织。

国家卫健委5号令要求,劳动者> 100人的,应当设置职业卫生管理机构,配备专职职业卫生管理人员。