现代经营管理之父是( )

把管理理论的各个学派称之为管理理论丛林的管理学家是( )

认为没有一成不变的.普遍适用的.最好的管理理论和方法的学派是( )

法约尔认为企业中较上层管理人员的主要能力是( )

下列激励理论中,属于内容型激励理论的是( )

在比较和选择活动方案时,如果未来情况不止一种,管理者不知道到底哪种情况会发生,但知道每种情况发生的概率,这种决策类型( )

组织成员存在接受双重领导问题的组织结构是( )

管理层次与管理幅度的互动关系决定了两种基本的管理组织结构形态,锥形和( )

某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用-种“胡萝卜加大棒”的管理方式,他常说的口头禅就是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是:( )

梅奥领导了著名的( )

每个方案的执行都可能出现不同的后果,且各种结果出现的概率是未知的,需要凭决策者经验和感觉做出的决策是( )

明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类,其中不属于这三类的是( )

组织规模一定时,管理幅度和组织层次呈( )。

你认为防止不利于或有碍于组织目标实现的小道消息传播的最有效的措施是( )。

管理就是实行计划.组织指挥协调和控制。持这一定义的国外学者是( )。