站段、车间进行了安全教育，班组就不必再进行安全教育了。

班组长对在职员工的岗位培训的着眼点：发现员工在岗位适应方面存在的问题或可发掘的潜力；帮助员工提高岗位工作能力。

新职（预备）班组长必须经过资格性培训合格后，方可持证上岗任职。

对屡教不改、重复犯同类错误，或者在处分期间再犯错误需处分的职工，应加重处分。

对受到调整工作岗位惩处的职工，不按要求上岗工作的，按旷工处理。

职工在内部下岗培训期间，由集团公司或者单位对其进行培训，不参加培训或者无故旷课的，按休假处理。

设备操作人员要认真按照“三好”、“四会”的要求使用设备，禁止超负荷、拼设备和精机粗用。

设备操作者要严格执行《设备操作规程及自检自修范围》，对设备进行日常保养和维护，使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全。

轮班使用的设备，严格执行《设备交接班制度》，交接人员要认真填写《交接班记录簿》，做到当面交接，互相检查，明确责任。

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

单位应自用工之日起订立书面劳动合同。

职工被公安机关处以10日及以上行政拘留的，单位可以依法解除劳动合同。

列车技术作业手信号须依次逐段显示。

列车技术作业手信号可以使用红旗（红灯）代替检查锤（检车灯）显示传递。

列车技术作业手信号显示传递，昼间能见度不能满足要求的须使用白色灯光的检车灯。