职工培训科及时维护职工（ ）、（ ）、（ ）等，确保数据动态更新

《铁路岗位培训电子证书》资格性登记培训范围为：（ ）、（ ）、（ ）岗前资格性培训

坚持“（）”的原则，规范报废物资回收归集程序，强化回收归集报废物资的保管工作。

各动车所在夏季高温期及时开展动车组空调检查作业，其中司机室空调检查周期最长不超过（）天一轮，客室空调检查周期最长不超过（）天一轮。

随车机械师须将CR300AF型动车组（）车、（）车车厢温度调整至“-1K”档位。

随车机械师巡屏检查时，若客室温度大于（）℃且温度高车厢温度与邻车厢温度差值大于等于（）℃，按规定进行汇报处置，并配合动车所做好客室温度测量对比、空调机箱及板卡灯显等工作状态影像留存。

CRH2A型动车组担当交路当日途径高温落区或黄色及以上高温预警区域的，（）时断开全列供排气空开，（）时恢复供排气空开至断开前的位置状态。

各动车所须在诊断组配备至少（）根空调短接线，各乘务车间须在RH380B(L)型动车组随车工具备品中配备（）根空调短接线。

新职人员培训是指对新入路技能人员进行的岗前资格性培训，包括（ ）。

安全培训。对新职人员进行( )、（ ）、( )三级岗前安全培训，使其掌握本岗位劳动安全、专业安全和安全操作等知识和技能。

新职资格性实作培训，对新职人员进行（ ）培训，使其掌握拟任工种（岗位）《培训规范》实作培训科目要求的基本技能、专业技能及相关技能，达到独立顶岗要求。

转职（岗）、晋升人员培训是指对发生工种（岗位）变化的技能人员进行的岗前资格性培训，包括( )。

职教科是“三新”人员培训组织的主体，负责牵头制定培训方案，制定（ ），指定培训项目负责人，牵头组织实施培训、考试考核。培训考试考核合格后，负责将考试考核结果填入《审批表》，并反馈给劳人科。

“四员一长”，是指在集团公司管内营业线施工（含邻近营业线施工）担当施工作业的（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）。

维修上道作业前，作业部门须召开准备会，由作业负责人主持，本次作业其他人员参加，做好会议记录备查，主要内容有：（）（）（）（）（）（）。