《广西电网有限责任公司荣誉项目管理实施细则》规定，公司各荣誉项目的主办部门（议事机构）负责相应荣誉项目的设立、调整、撤销申请和日常管理工作。
《广西电网有限责任公司荣誉项目管理实施细则》规定，职工持股改革后企业根据业务不可单独设置荣誉项目库。
《广西电网有限责任公司荣誉项目管理实施细则》规定，公司荣誉项目建立的相关工作制度、组织评选文件和表彰文件，均应报公司党建部会签同意。
《中国南方电网有限责任公司员工记功管理规定》中明确，各级党建工作部门负责员工记功的归口管理，负责起草员工记功管理相关制度，组织申报、审核、评审、报批、表彰等有关具体实施工作。
《中国南方电网有限责任公司员工记功管理规定》中明确，申报集体记功的对象中，不包括承担急、难、险、重等重要工作任务临时工作团队。
《中国南方电网有限责任公司员工记功管理规定》中明确，申报集体记功的对象中，临时团队可以跨单位组合，由团队负责人组织开展申报工作。
《中国南方电网有限责任公司员工记功管理规定》中明确，受记功的个人材料，不需归入本人人事档案。
《中国南方电网有限责任公司员工记功管理规定》中明确，员工可因同一任务或同一事件，获得不同类别、不同等级记功及不同级别奖励。
《南方电网有限责任公司荣誉项目管理实施细则》规定，对集体（单位）在应对突发情况或重要工作中做出突出贡献的情况进行通报，并给予物质奖励。
《南方电网有限责任公司荣誉项目管理实施细则》规定，公司党建部负责专业荣誉项目的组织评选、资格审核、上报审批、发文表彰、联系授奖、资料归档等具体实施工作。
《南方电网有限责任公司荣誉项目管理实施细则》规定，荣誉项目必须坚持围绕中心、服务大局，对推动公司改革发展工作具有积极推动作用。
企业品牌是公司所属各级各类企业的品牌形象。
产品品牌是指公司所属各级各类企业具有一定认同度和影响力的产品形象。
服务品牌是指公司所属各级各类企业为增进社会公众福祉和利益而开展的具有一定社会感召力和影响力的公益活动而形成的品牌形象。
公司员工均有规范使用公司品牌、维护公司品牌形象的责任和权利。
