因公参加会议、活动时接受的礼品（包括礼券等），应在回公司后______日内交到礼品管理部门。（ ）

员工不得以任何理由从事第二职业，违者给予______处理，并责令改正，拒不改正的，则劝其辞职。（ ）

考生违反考场规则的，视为考试作弊给予______处理，考试成绩作零分处理。（ ）

考试不合格者每次给予______处理。若要求补考的应进行补考，补考仍不及格者，加一级处理。（ ）

丢失（含泄密，下同）A级保密文件、资料的，每次给予责任人______处理；丢失整本（30页及以上）或5份及 以上不同内容的A级保密文件和资料的，每次给予责任人五级处理。（ ）

丢失AA级文件、资料的，每次给予责任人______处理；丢失整本（30页及以上）的或5份及以上AA级保密文件、资料的，每次给予责任人八级处理。（ ）

丢失AAA级文件、资料的，每次给予责任人______处理；丢失整本（10页及以上）的或2份及以上AAA级保密 文件、资料的，每次给予责任人九级以上处理。（ ）

工作失误每次给予责任人______处理。（ ）

工作失误造成损失的，按损失的______赔偿，上限1000元。（ ）

擅自违反作业程序的，每次给予责任人______处理：若因此造成损失的，应承担全部赔偿责任，上限2000元。（ ）

工作作弊，每次给予责任人______处理，涉及金额的，另按金额的20倍进行罚款，罚款金额达2000元的，并处降一星级。（ ）

工龄补贴：工龄每满1周年加______元，上限100元。（ ）

所有员工上下班应进行打卡，具体打卡时间以仓库规范员工上下班时间为准，考勤记录将作为工资核算出勤统计依据，每人日出勤时间应不低于______小时。（ ）

促标一级处理，扣款______元/当月。（ ）

促标二级处理，扣款______元/当月。（ ）