国有企业( )是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使( )权力的机构。

第一部《中华人民共和国工会法》于( )由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行,共 五章( )条。

中华全国总工会根据( )、平等、互相尊重、( )的原则,加强同各国工会组织的友好合作 关系。

工会基层委员会的每届任期为( )。

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。

女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家 对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及( )。

“为了保护劳动者的合法权宜,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义的劳动制度,促进经济发展和 社会进步”这是( )的立法目的。

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当 承担( )赔偿责任。

若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务.派遣机构( )。

( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

( )在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况 下能够获得帮助和补偿。

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则.该原则的主要内容不包括( )。

按照我国的统计口径,( )不是工资总额的组成部分。

( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

下列权利主体适用于《劳动法》的有( )。