2003年.合肥公交集团工会荣获"全国模范职工之家"荣誉称号。 ( )

2008年.合肥公交集团规范化服务达标线路认证引入ISO9001质量标准.逐步在企业管理中推广应用。 ( )

制度文化是精神文化和行为文化的中介.它反映了精神文化.并作用于行为文化。 ( )

2016年.第二巴士公司驾驶员夏力荣获"安徽省五一劳动奖章"和"全国爱岗敬业驾驶员楷模"荣誉称号。

我们的沟通理念:换位思考.真诚互信。 ( )

团结就是力量".团结能催生强大的驱动力和奉献精神。在任何时候保持上下团结一致.是我们凝聚集体向心力的根本 ( )

文化是精神文化和行为文化的动态体现.而物质文化为它们提供物质基础.是企业文化的外在表现和载体。

展翅腾飞的雄鹰形象恰似汉字的"人".体现了公交行业"服务乘客、奉献社会、造福员工、做优企业"的宗旨.以及合肥公交集团以人为本的现代管理理念.凸显出"团结、奉献、求实、创新"的公交精神。 ( )

合肥公交的企业愿景:出行首选.温馨家园。

2021年.合肥公交集团"过年留合肥.免费游合肥"旅游观光线路开行。 ( )

2007年.合肥公交集团建成智能公交调度指挥中心.先期在1路车上安装智能终端设备.( 对1路车初步实现了电子路单及运行监控。

2008年.中共中央政治局常委、全国政协主席温家宝亲切慰问合肥公交 职工。

2011年.合肥市交通运输行业创建"满意在交通"示范单位活动启动.集团公司正在开展的"双星"工程被作为创建品牌之一。 ( )

2012年底.合肥公交集团首次编制《企业文化手册》。 ( )

2013年.合肥市成功入选"全国第二批公交都市创建城市".市交通局公布创建"公交都市"十大工程。