作业前应召开现场工前会，由工作负责人对工作班人员或分组工作负责人、分组工作负责人对分组人员进行安全交代。采用不分组工作时，应进行集中安全交代。（ ）
作业环境临近带电线路，工况复杂，工作票签发人或工作负责人应根据现场安全条件等具体情况设置现场纠察人员。（ ）
《中国南方电网有限责任公司保供电管理规定》 （QCSG2091001-2021），第二章，第二节，第十四条，保供电准备阶段应当重点做好以下工作：（四）特级和一级重要保供电场所中有不间断供电要求的重要负荷要通过接入太阳能电源予以保障。
《中国南方电网有限责任公司保供电管理规定》 （QCSG2091001-2021），第二章，第二节，第十五条，保供电实施阶段应当重点做好以下工作：（一）特级、一级保供电实施期间，原则上向核心保供电场所供电的相关区域电网保持全接线运行方式。
《中国南方电网有限责任公司保供电管理规定》 （QCSG2091001-2021），第二章，第二节，第十五条，保供电实施阶段应当重点做好以下工作：（二）落实网络安全专项工作方案，实施网络与信息系统特殊运行方式，实时监测网络与信息系统运行情况以及内外部安全威胁，快速处置突发事件，确保网络安全零事故。
《中国南方电网有限责任公司保供电管理规定》 （QCSG2091001-2021），第二章，第二节，第十四条，保供电准备阶段应当重点做好以下工作：（三）明确电网运行风险（不包括发电侧、用电侧）及应对措施，合理规划电网运行方式安排，保证电网运行安全
《中国南方电网有限责任公司保供电管理规定》 （QCSG2091001-2021），第三章，第二十条，各级单位应当对圆满完成重特大保供电工作的单位和个人进行表彰和奖励。
行政主要负责人是分管领域安全生产直接负责人
对安全生产履职尽责不到位，发生生产安全责任事故事件以及瞒报、谎报事故事件的单位和个人，按照安全工作奖惩管理办法、安全生产职责清单和到位衡量标准进行问责，做到尽职照单免责、失职严肃问责。
各单位应当建立健全安全生产隐患排查治理机制，落实隐患排查治理主体责任，推动政企联动的涉电公共安全隐患排查治理机制建设运转。
公司应急机制包括：“平时预、灾前防、灾中守、灾后抢、事后评”。
各单位应当对安全生产责任体系、保障体系、监督体系和双重预防机制的建设运转情况进行综合监督，持续研究应用视频监控、信息系统、人工智能识别、大数据等多种技术管理手段方法，做到监督指导统一、检查整改并重、奖励问责并举。
各级单位应当建立健全应急工作责任制，主要负责人对本单位的应急工作全面负责，各分管负责人对分管业务应急工作负直接责任。
应急办主任由安全总监（总师）或安监部门主要负责人担任，副主任由突发事件相关专业部门负责人担任，成员由相关专业部门应急工作相关人员组成。
各级单位应当建设适应电网规模和各类突发事件应急处置需要的专业化应急特勤队伍和应急抢修队伍。
