用人单位在与劳动者终止解除劳动关系时依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定, 应当向劳动者支付经济补偿的,应当在( )支付。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人( )。
保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照( )的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过( )。
分包单位应当( )考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。
.施工总承包单位应当按照有关规定存储( )专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由( )清偿。
根据新修订《建筑工人实名制管理办法(试行)》,该办法所称建筑工人实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和( )等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。
所谓订立劳动合同,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而明确相互权利义务的( )。
银行业金融机构应当协助人力资源社会保障行政部门做好查询工作,可及时反馈的,应于收到《查询单位银行账户通知书》当日完成查询并反馈;需要进一步查阅相关档案资料的,原则上应于( )个工作日内完成查询并反馈。
当事人被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象的期限为( )年。
日常管理过程中的劳资协商是( )。
行政诉讼法的主要目的是什么?
根据《中华人民共和国行政诉讼法》,哪些主体可以提起行政诉讼?
